Im Büro für Chancengleichheit der Universit?t Augsburg ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

im Umfang der H?lfte der regelm??igen Arbeitszeit in einem unbefristeten Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Im Büro für Chancengleichheit, das mit Gleichstellungsarbeit betraut ist und der Universit?tsbeauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst zuarbeitet, erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche T?tigkeit:

• Allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben
• Unterstützung bei der Verwaltung von Stipendien und weiteren Angeboten der Frauenf?rderung
• Unterstützung des Veranstaltungsmanagements
• Unterstützung im Rechnungswesen und bei Haushaltsangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten
• Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich eine einschl?gige Verwaltungs- oder Sekretariatsausbildung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschl?gige Berufserfahrung.
• Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel etc.) und bereit, sich auch in neue Programme einzuarbeiten.
• Ein strukturierter Arbeitsstil, Eigeninitiative, Kommunikationsf?higkeit sowie Kooperations- und Teamf?higkeit sind für Sie selbstverst?ndlich.
• Eine zuverl?ssige und sorgf?ltige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Erwartet werden zudem Offenheit für Gleichstellungsthemen, Diskretion und Loyalit?t.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima,
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
• ein unbefristetes Besch?ftigungsverh?ltnis,
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz,
• eine gro?zügige Homeofficereglung
• gleitende Arbeitszeiten,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsm?glichkeiten (ZWW),
• M?glichkeiten der Kinderbetreuung in Kinderkrippe und Ferienbetreuung am Campus
• eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihres Arbeitsplatzes (?VPN, kostenfreier Parkplatz)
• eine freundliche Arbeitsatmosph?re,
• eine attraktive tarifliche Vergütung,
• eine Jahressonderzahlung,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• die Nutzungsm?glichkeit verschiedener universit?rer Einrichtungen (z.B. Hochschulsport, Gesundheitsf?rderung, Sprachkurse, Mensa).

Bei Vorliegen der pers?nlichen und tarifrechtlichen Voraussetzung erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Die Universit?t Augsburg f?rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit?t Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen (bitte nur per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. und zusammengefasst in einer PDF-Datei) richten Sie bitte bis sp?testens

15. Januar 2025

an die Leiterin des Büros für Chancengleichheit, Frau Anna Ohnmei?, unter anna.ohnmeiss@chancengleichheit.uni-augsburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ermutigen auch Berufsanf?nger/innen (m/w/d) und Quereinsteiger/innen (m/w/d) zur Bewerbung. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz im Umfeld von Verwaltung und Wissenschaftsbetrieb. Selbstverst?ndlich werden Sie in die T?tigkeitsfelder von uns eingearbeitet.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

www.uni-augsburg.de

/de/verantwortung/gender-equity-diversity/gender-equity/

Hinweise zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universit?t Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerkl?rung der Universit?t Augsburg. Durch die ?bermittlung Ihrer Bewerbung best?tigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.